到青神来，是我第三次参加政协会。之前，我一直思考应该在会上讲什么？这几天，参加人代会和政协会，感受到青神人民强烈的发展愿望，让我萌生了今天讲话的主题：这就是“青神状态”四个字！ 之所以讲一讲“青神状态”，是想把这个问题提出来，让大家都去思考，都来培育，都去追求。我们青神有5500多名公职人员，每年财政支出8000多万元，超过我们的一般预算收入3000多万元，这是一笔巨大的行政成本。但  是只要我们把青神状态调整出来，形成我们青神发展的小气候，就可以把这个巨大的成本转化成巨大的投资，产生巨大的回报。 省九届四次全会的召开，对我们青神经济发展而言，是一颗定心丸，是一针兴奋剂。

      我们2008年的工作思路、工作目标、工作举措完全符合省、市的精神，所以我们就更应该坚定不移地放活思想、放大胆识、放开速度、放手发展。新的一年，宏观调控影响在加剧，对青神是一次严峻的考验，对企业是一次巨大的挑战。面对宏观调控，我们应该怎么办？我们应该这样去思考、这样去应对：宏观调控只是调控宏观，那么我们就千方百计激活微观！就是把青神微观的发展小气候营造好，形成自己独特的发展氛围。中国巨大，市场巨大，青神要在这个巨大中，利用好小气候，创造出大财富。 怎样的发展小气候可以满足青神经济社会的发展需求？怎样的发展小气候可以实现青神人民梦寐以求的夙愿？怎样的发展小气候可以让青神人民享受发展带来的成果？ 我们青神的比较优势、经验累积、智慧火花营造出来的应该是这样一个青神发展的小气候：一个让干部放手大胆工作，敢于突破，敢闯敢试的政治气候；一个让企业家专心致力发展，不受干扰，全情投入的政策气候；一个让外来者乐于投资，易于融入，互惠双赢的投资气候；一个让群众勇于创业，激情向上，安定和谐的社会气候；一个可以干好前人没有干，他人不敢干、外地没干好、实际最需要、群众最期盼的干事气候。 要营造好这个青神发展小气候，实现县党代会提出的发展目标，最重要的就是要培育最佳的青神状态。“青神状态”这个词语，是我第一次在正式场合提出。状态所包含的内容很广，比如思想状态、精神状态、工作状态、生活状态等等，但这些只是常规状态，对我们青神而言，如何挖掘青神内涵，组合青神基因，打造怎样的一个状态，才是最符合青神发展的呢？我一直都在思索。经过实践的洗礼、工作的历炼、同志们的感召以及无数事实的证明，“自强不息、求真务实、崇尚创新、追求卓越”应该成为青神的写照，也是我们最需要并极力打造的“青神状态”。这样的“青神状态”应该成为青神的标志，最终成为青神之精神。  

      “青神状态”之一：自强不息。 自强不息出自《周易》，“天行健，君子以自强不息。”自强不息，指的是一种奋斗精神，它是中华民族的一种美德。自强，并不是逞强，并不是蛮干。自强，那是农民不顾寒暑在田间的辛勤耕耘；那是渔夫不管风浪在海中奋力撒网；那是参天大树把根深深扎进泥土。 我们青神该怎样发扬自强不息的精神呢？首先，我们要知耻。纵向比，我们在发展，我们发展了。横向比，我们瞠目结舌，匪夷所思，我们有很多的不如意，有很多的难以启齿。但知耻而后勇，狭路相逢勇者胜！ 第二，自强首先要看得起自己。青神虽小，市场无边；青神虽偏，资源无界。青神不是小的青神，弱的青神，而是市场的青神，时代的青神！ 第三，必须充满必胜的信心。我们在发展的过程中，一定会遇到这样或那样的困难，有时会走弯路。但无论如何，我们不能消极、后退，而应该总结、继续奋进。庄子说：“哀莫大于心死。”意思是世界上最令人悲哀的莫过于丧失信心。丧失了信心，就丧失了努力向上奋斗的精神。 第四，要经受得住苦难的考验。敢于在逆境中经受磨练，练出顽强的品质，坚强的意志。只有这样，我们的发展航船，无论遇到狂风暴雨还是惊涛骇浪，它都能成功地驶向胜利的彼岸。 第五、要不待扬鞭自奋蹄。成功掌握在那些勤勤恳恳工作的人手中。社会进步不仅仅是靠精英，更多的要靠那些普普通通却非常勤奋、埋头苦干，在各行各业兢兢业业、劳作不息的人们。我们青神没有先天发展条件，但“干”就是我们的机遇，“干”就是我们最好的资源，“干”就是我们最大的政治，是我们战胜一切困难的法宝。苦干，实干，拼命干，干出青神的大巨变！  

    “青神状态”之三：崇尚创新。 创新一词无疑是现在使用最频繁的热点词汇，有关创新的书籍己经创造出了巨大的GDP。创新是什么？创新是不循常规，是逆向思维，是独辟蹊径；创新是“天生我材必有用”的证明，是“车到山前必有路”的注解，是柳暗花明的惊喜，是劫后余生的顿悟！ 就我们青神而言，如果没有创新，就没有工业集中区。没有创新就没有全市第一的发展氛围。没有创新就没有瀑电移民问题解决的速度和效应。没有创新就没有留守儿童工作的“青神模式”。没有创新就没有“苏东坡初恋的地方”广为流传。创新是青神经济“拐点”出现的保证，是青神经济腾飞的翅膀。 如何才能做到崇尚创新？一是要敢于创新，要敢于面对变化，从中寻求机会；敢于面对压力，从中寻求动力；敢于面对逆境，从中寻求突破；敢于面对风险，从中寻求效益；敢于面对竞争，善于抢占先机；敢于面对诱惑，断然做出拒绝；敢于面对困难，迅速采取行动；敢于面对争论，不怕承担责任，“敢”字体现的是一种魄力，体现的是领导干部胆商的高低。二是要善于创新。创新并不是不守规律，不重实际，而是通过思维创新、工作创新、管理创新、方法创新、途径创新，找到捷径，提高效率。三是要坚持创新，形成风尚。领导干部要创新管理，一般群众创新方法，各项工作都要创新思维，形成风尚，做到与时俱进，与市（场）俱进，与世（界）俱进。这是青神必须学会、必须实践的。  

    “青神状态”之四：追求卓越。 “卓越”的字面意思是杰出，超出一般。卓越是一种精神，是一种境界，没有卓越，无以辉煌。追求卓越，但决不追逐名利。追求卓越，是在智慧和勤劳的基础上对生命雄风的高扬。能够在血与汗的洗礼中向卓越迈进，历尽千辛万苦而无怨无悔，这是追求卓越者的风采。一个追求卓越的人，必定充满自信，勤奋忘我，拼搏进取；一个追求卓越的民族，必定朝气蓬勃，奋发图强，充满生机、活力和希望。要勇于在平淡中崛起，在平淡中积累智慧、孕育卓越，让生命享受开拓创新之快乐。 在青神，我们如何做到卓越？ 第一，我们需要远大理想，但不要去高谈远大理想，“远”和“大”对我们太遥远，太空洞，我们更多的是要坚持自己的“小理想”，不断实现自己的“小理想”，这就是我们的每一步目标。 第二，青神没有小事和大事之分，事关青神发展的事都是大事。不以事小而不为，莫以事大而畏之。 第三，讲究细腻和精致，不敷衍，不搪塞，不随意，把一切工作推向极致。 卓越的追求，体现在每个部门，每个人对自己负责的态度。在座的各位委员，列席会议的各位同志，你们都是青神各条战线的精英，你们更应该有追求卓越的理念。我们的企业家就是要在做大做强企业中追求卓越；我们的领导干部就是要在工作实践中追求卓越；我们的普通群众就是要在构建和谐青神中追求卓越。只有形成我们大家在各自岗位上都追求卓越的信念，青神的希望和未来才不是海市蜃楼。 发展之路在我们脚下；美丽风景在我们前方；大好机会在我们手中；无限智慧，在我们脑海；“青神状态”需要我们去培育和展示。 同志们，相约2008，我们希望它是一段燃烧的岁月。2008年是自强不息、求真务实、崇尚创新、追求卓越的“青神状态”闪耀光芒的一年，让“青神状态”引领我们前进，让“青神状态”成为经典，让“青神状态”如同“东坡初恋地”一样广为颂传，并最终铸就“青神精神”！ 谢谢大家！ （热烈而持久的掌声）  

在政协青神县七届三次会议闭幕式上的讲话

2008年1月.16日

（中共青神县委第一期《办公室通报》）